Lavora con noi

Senior Technical Developer

LAVORA CON NOI

Senior Technical Developer

Livello di esperienza: Middle
Tipologia: Full Time

Alias Group è una realtà imprenditoriale che ha sviluppato un proprio Ecosistema Digitale dedicato alla fornitura di servizi e prodotti tecnologici proprietari per l’impresa e i professionisti; una società di successo con consolidati risultati di crescita che intende inserire nel proprio organico nella sede di Tortoreto (Teramo) il ruolo di Senior Developer.

Responsabilità

Coordinare il team di sviluppo in ottica di crescita, individuare punti di forza e di debolezza e gap formativi, definire programmi di training on the job e formazione tradizionale, stabilire obiettivi di crescita e offrire coaching e supporto al team.

Rappresentare la guida e il punto di riferimento tecnico del team di sviluppo per quanto riguarda I framework di sviluppo Agile/Scrum, i linguaggi di programmazione, e le analisi tecniche dei requisiti funzionali

Obiettivi

Supportare il team di sviluppo nella transizione Agile

Supportare la trasformazione Agile dell’azienda

Ridurre le interazioni con il Responsabile Engineering nelle fasi di analisi tecnica e sviluppo, attraverso competenze tecniche, autonomia decisionale e abilità di problem solving.

Hard Skills

Approfondite capacità analitiche e di problem solving

Agile / Scrum

Conoscenza approfondita di programmazione in ambiente Microsoft: .NET Framework, ASP.Net (in particolare ASP.Net Core), SQL Server;

Conoscenza delle architetture N-Tier per applicazioni web, SOA e Event Driven in modo particolare in ambiente Microsoft;

Capacità di sviluppare custom frameworks quando quelle disponibili non si sposano con il contesto ed I vincoli aziendali

Capacità di risolvere sfide tecniche come ad esempio lo sviluppo di applicativi ad alta disponibilità che devono processare velocemente grandi quantità di dati, etc.

Soft Skills

Capacita’ di sviluppare le competenze del proprio team

Coaching and training on the job (sia di processo che di tecniche di sviluppo)

Change Management

Problem solving

Esperienza

Laurea in Ingegneria Informatica o similare

Almeno 10 anni di esperienza nella programmazione in ambiente Microsoft: .NET Framework, ASP.Net (in particolare ASP.Net Core), SQL Server;

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di middle/senior management in aree sviluppo/engineering

Esperienza di Agile/Scrum (la certificazione costituisce titolo preferenziale.)

Offriamo l’opportunità di cimentarsi in un contesto “imprenditoriale” di successo, con la possibilità di crescere in un ambiente stimolante e dinamico

CANDIDATI!

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